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会泽县茚旺高级中学关于县级教育工作先进个人推荐评选工作的实施方案

文章作者:网站编辑添加日期:2017-08-05浏览次数:696次

会泽县茚旺高级中学

关于县级教育工作先进个人推荐评选工作的

实施方案

 

为了进一步做好2017年教育工作先进个人推荐表彰的相关工作,根据《会泽县教育局党政办关于推荐表彰教育工作先进集体和个人的通知》(以下简称《通知》)精神,结合我校实际,特制定本方案。

一、指导思想

推荐工作既要符合上级部门的相关规定和要求,也要体现表彰奖励的激励性,进一步激发广大教职员工的敬业精神和工作热情,真正实现“全面兼顾,质量优先,树立典范,引领发展”的推荐表彰的目的。

二、领导小组

   长:付      会泽县茚旺高级中学校长

副组长:聂忠荣    会泽县茚旺高级中学党总支书记

   员:王发聪    会泽县茚旺高级中学副校长

            张成忠    会泽县茚旺高级中学副校长

            朱耀莲    会泽县茚旺高级中学党总支副书记

            吴伯乐    会泽县茚旺高级中学党政办主任

            张天恒    会泽县茚旺高级中学教务处主任

            袁明彪    会泽县茚旺高级中学德育处主任

领导小组下设办公室在党政办,吴伯乐担任办公室主任。

三、评选原则

1.公平﹑公正﹑公开﹑择优。

2.德才兼备,业绩为主。

3.同级同类表彰三年内不重复。

4.兼顾学科平衡。

四、名额分配

1.优秀教师(7人):144人,152人,161人。

2.优秀班主任(4人):142人,151人,161人。

3.优秀教育工作者(2人):按年度履职考核学科分组情况,文、理科各1人。

五、推荐条件

依据《会泽县教育局党政办关于推荐表彰教育工作先进集体和个人的通知》中的相关规定,推荐条件具体情况如下:

(一)优秀教师推荐条件

1.遵纪守法,模范遵守社会公德,坚持高尚情操,发扬奉献精神,关心集体,团结同志,自觉抵制社会不良风气,热爱学生,促进学生全面发展,在培养人才方面取得明显成绩,得到社会和师生的公认。

2.服从学校工作分配,团队协作精神好、大局意识强,自觉践行“苦字当头,实干兴教”的务实作风和拼搏精神,高质量地完成教育教学工作任务,努力进行教育创新,承担教育科研任务,在教学改革、提高教育教学质量方面成绩突出,近三年所教学科成绩列同类学校同级同科前三名。

3.属学校一线教师,学校班子成员承担繁重教学工作任务且教学质量处于学校同级同科前列的教师也可列为推荐对象。

4.无体罚或变相体罚学生行为,无从事创收性第二职业行为,无违反工作纪律行为,无赌博行为等。

5.教学一线教师,且从事教学工作三年及以上。

(二)优秀班主任推荐条件

1.忠诚于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针。热爱教育事业,热爱班主任工作,热爱学生,尊重学生。以身作则,言传身教,仪表端庄。在思想、道德和文明行为等方面均为表率。

2.顾全大局,服从学校的工作安排。认真履行班主任工作职责,关心爱护学生,不体罚或变相体罚学生,思想教育工作认真、细致,并有一定成效,形成奋发向上,团结友爱的班集体,使学生在德、智、体、美等方面都得到全面发展。

3.具备丰富的班级管理经验,所任班级集体观念强,纪律意识强,所教学生普遍具有良好的行为习惯和健康心理,班级综合量化得分居学校前列。

4.认真做好本班学生思想转化工作,尊重学生人格,安全教育措施有效,所任班级学生在本学年中无严重违纪行为,无安全责任事故发生。

5.担任班主任工作三年及以上,且现在仍担任班主任工作的教师。

(三)优秀教育工作者推荐条件

1.模范遵守国家的法律、法规及各项规章制度,热爱学校,积极献计献策,在学校改革发展工作中成绩显著。在教育教学和管理工作岗位上,服务意识强,协作精神好,积极参与学校教育教学改革,为提高教育教学质量作出突出贡献。

2.廉洁自律,作风正派,在学校师生员工中具有一定威信和号召力,具有良好社会声誉,在每年度“一评三考”活动中,考核为合格及以上,民主测评满意度高。

3.爱岗敬业,求真务实,工作积极主动,勇挑重担,尽职尽责,能创造性的做好自己分管工作,在教育管理和学校建设、为教学服务方面成绩显著。

4.有全局观念,关心集体,团结同志,勤奋廉洁,互相协作好,有较强的组织、协调能力和团队合作精神。有较强的主人翁责任感,爱校如家。有较强的执行力,服从安排,接受任务不讲条件,完成任务不打折扣,工作任劳任怨,起到模范带头作用。

5.任现职三年及以上的学校副校级管理干部、处室正职管理干部。

6.在做好分管工作的同时积极承担教学任务,教学成绩突出。

六、推荐办法

(一)优秀教师

1.根据20162017学年度春秋两学期期中期末四次成绩正负超差合成个人成绩(14级教师成绩为秋季学期期中考试、期末考试/第一次市统测、第二次省统测和高考成绩)进行排序(成绩不足四次的按4次平均计算),根据成绩排序情况由高到低进行推荐(同一学科只推荐第一名)。

2.成绩排名相同的情况下,超工作量多者优先推荐。

(二)优秀班主任

1.14级:①班级量化考核成绩达同层次平均分以上。②所带班级全面完成2017年年级组下达的各项高考各项目标任务。③在同时满足①②两条的班级中,再根据班级文化成绩(秋季学期期中考试、期末考试/第一次市统测、第二次省统测和高考成绩)正负超差排名由高到低确定推荐对象。

2. 15级、16级:①班级量化考核成绩达同层次平均分以上。②依据班级文化成绩(20162017学年度春秋两学期期中期末四次成绩正负超差)排名确定推荐对象。

(三)优秀教育工作者

2016年度履职考核总分排名,分别推荐文科组、理科组第一名。

注:上述三个推荐表彰项目,按照优秀教师—优秀班主任—优秀教育工作者顺序推荐,同一教师不重复推荐,在下一项目中采用递推方式进行补推。

七、评选程序

1.教务处根据学校教学质量考核办法核算本年度班级总平均分的正负超差值和教师教学质量正负超差值。

2.政教处根据学校班级管理考核办法核算本年度班级管理考核总分。

3.党政办依据教务处、政教处提供的考核数据和2016年度履职考核成绩情况确定候选人名单提交校长办公会议审核,确定上报名单并公示。

八、若对相关数据有疑问,班级量化考核数据到德育处查询,成绩及高考指标完成情况数据到教务处查询,履职考核数据到党政办查询。

九、本办法适用于本次县级表彰推荐,解释权归学校党政办。

 

 

          会泽县茚旺高级中学

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